人力资源服务许可证

《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件，也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。

人力资源许可证包括人力资源市场中介服务和职业介绍服务。

一、人力资源服务许可证办理条件

1、依法登记取得法人资格；

2、有明确的章程和管理制度；

3、有与服务范围相适应的使用面积不少于50平方米的固定场所（商用产权）；

4、有开展业务必备的办公设施和资金；

5、有不少于3名具备相应职业资质的符合规定的专职工作人员。

二、人力资源服务许可证办理流程

1、办理的企业需将名称跟工商行局政部门提交以便核名，然后就可以领取工商行政部门发放的企业名称预先核准通知书；

2、办理的企业准备好齐全的相关材料提交给人力资源和社会保障厅的工作人员进行审核，如果材料准备齐全则即可受理，如果材料不齐全工作人员会告知企业补全相关材料再进行受理；

3、相关部门的工作人员会对办理企业上交的材料进行初步审核，同时责任部门会到现场实地进行考察（包括：办公场所、办公环境、办公设备、人员）；

4、相关部门对上交材料进行最终审批，要求符合通过的下发《人力资源服务许可证》，不符合要求的工作人员会说明原因。

不办理人力资源服务许可证经营后果

第四十二条　违反本条例第十八条第一款规定，未经许可擅自从事职业中介活动的，由人力资源社会保障行政部门予以关闭或者责令停止从事职业中介活动；有违法所得的,没收违法所得，并处1万元以上5万元以下的罚款。